Praktikplads – en vej ind på det svenske arbejdsmarked

Asylansøgere og nyligt indvandrede ingeniører, økonomer og naturvidenskabeligt uddannede får mulighed for at komme i praktik i PostNord via praktikprogrammet Jobbsprånget. Konstantinos Litsios fra Grækenland er den første praktikant.

At modtage praktikanter er et led i det mangfoldighedsfremmende arbejde, der udføres i hele koncernen og selskabet. PostNord har for første gang indledt et samarbejde med Jobbsprånget – et initiativ fra Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (Det Kongelige Svenske Ingeniørakademi) og regeringen, hvor asylansøgere og nyligt indvandrede akademikere tilbydes praktik i 3-4 måneder.

Konstantinos Litsios- Jeg håber naturligvis, at praktikken vil gøre det nemmere for mig at søge arbejde inden for mit kompetenceområde, siger Konstantinos Litsios, som i nogle uger har været i praktik i HR/Bæredygtighed i PostNord Sverige. Dér arbejder han med miljøkonsekvensanalyse, læser rapporter, beskrivelser og udbudsgrundlag og skriver rapporter på svensk.

- Hvis det går godt med praktikken, får jeg mulighed for at vise, at jeg kan arbejde med miljøspørgsmål også i Sverige, at jeg kan fungere i det svenske arbejdsliv, og at jeg kender sproget.

Konstantinos Litsios er uddannet civilingeniør med speciale i miljø. I hjemlandet arbejdede han med miljøkonsekvensanalyse i sin egen virksomhed. Den økonomiske krise i Grækenland var en af grundene til, at han flyttede til Sverige. Efter at have taget kurser i svensk, søgte han arbejde inden for sit kompetenceområde. Men det var vanskeligt, fordi han mangler erfaring fra det svenske arbejdsmarked.

 

- Vi håber, at praktikken giver ham det, han har brug for, så han føler sig mere tryg ved at påtage sig denne type arbejde og forbedrer sit svensk. Han behersker det faglige, og når han får lært sproget, vil han klare sig udmærket, siger Mårten Sjölin.

Sidst opdateret: 19-04-2017 14:20