Strategi och mål

PostNord skapar värde genom att hantera och distribuera fysiska och digitala försändelser, som når mottagaren i rätt tid, säkert och kostnadseffektivt. Vi strävar efter att utföra denna tjänst med marknadsledande kvalitet och så effektivt och miljöbesparande som möjligt.

Kärnvärden

PostNords verksamhet bygger på följande kärnvärden:

  • Pålitlig – vi håller löften och levererar överallt, säkert, i rätt tid och till rätt plats.
  • Tillgänglig – vi har den bästa tillgängligheten på marknaden och lyssnar på kundernas synpunkter.
  • Affärspartner – vi är en professionell affärspartner till kunderna och hjälper dem med att lösa deras utmaningar inom kommunikation och logistik.
  • Miljöriktig – vi arbetar målmedvetet för att minska verksamhetens klimatpåverkan. 

Ny färdriktning för PostNord

Under 2011 har PostNord beslutat om en ny koncernstrategi för perioden fram till 2015.

Strategins syfte är för det första att PostNord ska fortsätta uppfylla motiven till samgåendet mellan Posten AB och Post Danmark A/S. För det andra ska PostNord öka koncernens värde genom att växa, förbättra lönsamheten och effektivisera kapitalanvändningen. För det tredje ska koncernen etablera förutsättningar för en börsnotering av PostNord och ge beredskap inför ett eventuellt ägarbeslut i denna riktning. Slutligen ska PostNord skapa en än mer sammanhållen, samordnad och effektiv koncern, som med förbättrad styrning av verksamheten kan dra full nytta av sin storlek och marknadsposition.

Strategin innebär en ompositionering av koncernens verksamhet i samklang med marknadernas förändring. PostNord avser att:

  • Investera i omställning av brevverksamheten för att möta den förväntade brevvolymnedgången och säkra lönsamhet.
    Genomföra en lönsam expansion inom logistik, såväl organiskt som genom potentiella förvärv, för att utveckla en position som det ledande logistikföretaget i Norden.
  • Utveckla och etablera nya affärer som stödjer brevverksamheten, när det finns synergier med denna och där det finns tydlig potential för lönsamhet.
  • Värdemaximera Strålfors genom att förbättra lönsamhet och växa inom ett antal nyckelområden. 

PostNords mål

PostNords mål

 

Utdelningspolicy

PostNords intention är att utbetala 40 % av årets resultat till aktieägarna, dock med beaktande av genomförandet av koncernens strategi samt koncernens finansiella ställning och mål.


Läs mer om koncernens strategi och mål här.
 

 


Sidan uppdaterades: 19 apr 2012 11:28