Nytårsforsæt 2017 – done! Hvad så 2018?

Kan du bedst lide at kigge tilbage på året, der er gået eller frem på året, der kommer? Denne tid er perfekt til begge dele – at gøre status på 2017 og lægge planer for 2018.

Jeg satte et nytårsforsæt for 2017. Dengang skrev jeg ”nu hedder det 2017 og jeg har sat et nytårsforsæt sammen med min kollega Martin. Vi skal lære organisationen bedre at kende, så vi skal rundt i alle homebases (homebase er et afgrænset område, hvor en eller flere afdelinger sidder). Vi har 11 i alt. Så det bliver en til hver måned sådan cirka. En dag i hver homebase”.

Flyt dig 

Hvor stor en ambition er det? At lade sig flytte til en anden homebase en enkelt gang hver måned sammen med en kollega. Næh, egentlig ikke og så alligevel. Der er selvfølgelig det med at finde en dag, særligt når jeg har valgt at fuldføre mit nytårsforsæt sammen med en kollega, som er key account manager. Når det praktiske er på plads, så er der også en mental barriere, for vanerne giver hverdagen en sikker rutine, som bliver brudt, når jeg med forsigtighed og søgende blik går ind i en ny homebase for at finde en plads.   

”Martin, hvad var det sværeste?”  

At møde folk. Det kræver overskud at møde andre mennesker – for man kan jo bare sætte sig ned og ikke tale med nogen”.   

 

"Jeg bliver væltet ned af Familie Journalen..." en sjov sætning jeg hørte blive sagt, men som har alvor bag sig, da Martin har Bonnier som kunde og det her var en dag med udfordringer 

Ens og så alligevel 

Vi er samme virksomhed og det mærker jeg også når jeg sidder i de forskellige homebases. Og så er der også forskelle:  

  • Fra en homebase, hvor vi frit vælger mellem mange pladser til en fyldt homebase, hvor vi med lidt dårlig samvittighed ”tog” en plads.  
  • Fra stemplernes rytmiske klang og regnemaskinens tik-tak til 4 forskellige sprog talt indenfor få kvadratmetre.  
  • Fra den jordnære udsigt fra stuen til den helt formidable udsigt på 3. sal ud over (vel nok Danmarks dyreste) kolonihaver og det blinkende Øresund. 

”Martin, hvad har været det sjoveste?” 

”Jeg har oplevet en masse forskellige typer mennesker og kulturer, og vi er alle i samme virksomhed”.   

Free seating and paperless work 

Jeg vidste ikke hvad der ventede mig, da vi for cirka 2 år siden flyttede til vores nye lokaler. Fra stukloft, træudskårne trappeopgange og røde tykke mure nær centrum af København, til moderne lokaler med udsigt til vidder og vand. Men også fra mindre kontorer med faste pladser til begreber som free seating, Activity Placed workplace, homebases, lounges og huddles 

Nu har vi ikke et eget skrivebord.  For at udnytte mulighederne i free seating, valgte jeg fra starten ikke at  bruge papir i mit arbejde. Det fungerer fint. Bortset fra når jeg på et virtuelt møde skal bruge computeren til at vise en præsentation og samtidig tage notater. Den har jeg stadig ikke løst - måske skal jeg bruge min telefon her?   

Og jeg har givet mig selv en udfordring, at jeg skal bruge faciliteterne. Så skal jeg i gang med en ny større opgave, flytter jeg mig fysisk, hvor jeg holder meget af at sidde i lounge området.

Loungen, som særligt i de lyse måneder nærmest virker som et sommerhus med lysindfald fra atriumgården.

For mig er det interessant at mærke forskellen. At jeg før følte mig tæt knyttet til noget fysisk (et skrivebord, et kontor, en mappe, en opslagstavle...), hvor tilknytningen nu er mere til opgaverne, møderne og det virtuelle set up. Behovet for det fysiske rum er blevet mindre for mig, men behovet for kolleger består. Det kræver dog ikke, at vi altid er i samme rum længere.

Hvad venter 2018? Martin og jeg fortsætter også i det nye år med at besøge homebasene. Nu i en anden rækkefølge og nogle gange sammen med en kollega eller to, hvis de vil følge med. 

Godt nytårTina

Sidst opdateret: 18-01-2018 08:56