Vi kan så meget andet end at afvikle: Hør bare her!

Siden september 2017 har jeg deltaget på akademiuddannelsen i International Transport og Logistik med mine kolleger. Uddannelsen giver kendskab til virksomheders forsyningskæder og produktionsstrategier. Helt klart et fokus og en interesse som er blevet forstærket i PostNord.

Begge hold, som jeg har været af sted på, har været fyldte, og det er virkelig fedt at opleve at vi – trods forskellige afdelinger og baggrunde – alle sammen sidder med et fælles formål: At gøre virksomheden endnu bedre end den var i går.  

De fleste af os, mig og mine kolleger, har færdiggjort Supply Chain Management og er nu, i skrivende stund, ved at afslutte 2. obligatoriske fag, Logistik.  Under uddannelsesforløbet har vi fået kendskab til det samlede flow fra produktion til forbrug, og et fagligt kendskab til transport- og indkøbsfunktioner i virksomheden. Det var noget jeg trængte til.

Vi vil det samme – og ser det forskelligt

Til trods for at mine kolleger og jeg alle er ansat i PostNord, så oplever vi nemlig vores hverdages udfordringer helt forskelligt.

SALG oplever at succesraten er hvor den skal være, imens Terminalerne beretter om store udfordringer for produktionsanlægget hvor der ikke var taget højde for kundens emballage. Transport deler ærligt ud om deres kamp for at skulle spare penge og samtidig være effektive, og administrationen stiller spørgsmål til driftens gang, da de ikke kan se selve driften fra vinduet, ude på hovedkontoret på Amager.

Siden jeg startede forløbet i september 2017 er mit interne netværk blevet væsentlig større, og jeg har fået skabt et bagland hvor jeg kan søge råd og vejledning, indenfor forskellige forretningsområder

Indimellem opstår der frustration, og indimellem opstår der uenigheder. Vi er trods alt ’bare’ mennesker, og vi argumenterer alle for vore synspunkter. Men trods dét, så er vi rykket tættere sammen i bussen - og dermed også i selve organisationen i PostNord.

Et besøg kan være penge værd

Vi har fået interesse for hinandens arbejdsområder, og nu hvor de fleste har gennemgået Supply Chain Management, og snart Logistik, så er der nu – mere end før – en større forståelse for, at vi alle har et ansvar i at kende hinandens arbejdsgange, og at vi kan, og bør, samarbejde om de bedste løsninger. Dette for at sikre at vi tjener penge, og fortsat kan levere på det nordiske marked! 

Siden jeg startede forløbet i september 2017 er mit interne netværk blevet væsentlig større, og jeg har fået skabt et bagland hvor jeg kan søge råd og vejledning, indenfor forskellige forretningsområder. På min arbejdsplads har jeg haft væsentlig flere besøg af kollegaer, som ønskede at blive vist rundt på min arbejdsplads og få kenskab til driftens processer, og jeg selv er også begyndt at komme mere ud til andre afdelinger for at få et bredere kendskab til hvad der omfavner og støtter driften i det daglige. 

Vi kan mere end at afvikle i PostNord – vi kan også udvikle, og det er slet, slet ikke så tosset!

Et stort velkommen til min postale verden

/ Tiffanie Sjøting

Sidst opdateret: 07-06-2018 15:08