Specialist personaladministration/Superuser, SAP SuccessFactors, Umeå


Specialist personaladministration/Superuser, SAP SuccessFactors, Umeå

Har du god kunskap i SAP SuccessFactors? Vill du vara med på vår resa och utveckla vårt nyetablerade HR Shared Service Center? Som superuser blir du en viktig kugge i en transformationsresa på en av Nordens största arbetsplatser.

Bli en del av vårt team
PostNord genomför en digital transformation inom HR och Lön. Tidigare outsourcade tjänster tas hem till vårt nyetablerade HR Shared Service. Nya system och arbetssätt införs, i ett första steg för Personaladministration (SAP SuccessFactors), och därefter för Tidsfångst (Quinyx), och Lön (Visma HR-plus 8).
Du kommer att arbeta som Superuser inom HR SSC för SAP SuccessFactors. Tillsammans med Product Manager HCM blir du en nyckelperson i uppsättning, implementering och go-live av systemet, nya processer och arbetssätt. HR Shared Service etableras i Umeå och Göteborg och stöttar PostNords över 20 000 medarbetare och chefer i Sverige.

Ansvarsområden
I utvecklingen av HR Shared service är Superusers och Product Manager HCM bryggan mellan verksamhet och system. Efter go live blir dina viktigaste ansvarsområden:

  • Tillsammans med Product Manager HCM ansvara för​ systemadministration och master data
  • Specialistsupport för slutanvändare och HR
  • Problemlösning och testning
  • Behörighetshantering
  • Utbildning och dokumentation
  • Identifiering av utvecklingsbehov, kravställning och test av systemkonfiguration

Vi söker dig med
Vi söker dig med relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning, eller motsvarande erfarenhet, med god kunskap i SAP SuccessFactors Employee Central, Onboarding och/eller Compensation. Du är väl förtrogen med master data och HR-processer, och har tidigare arbetat med att införa nya arbetssätt. Du intresserar dig för digitaliseringsfrågor och har vana från serviceinriktade och kund/användarnära roller. En god skriftlig och verbal kommunikationsförmåga och erfarenhet av och intresse för att utbilda andra är en förutsättning för rollen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av implementation av HCM-system och utveckling av Shared Service Centers. Tidigare arbete i projekt- och linjearbete i en stor och komplex organisation kommer att vara till stor hjälp.
Som person är du strukturerad, noggrann och utvecklingsinriktad. Du trivs med förändring, lagarbete, och med att ta dig an såväl operativa som mer långsiktiga uppgifter. Dina kunskaper i svenska och engelska är flytande, både i tal och skrift.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
Urval sker löpande så och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 26 september. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cathrine Lind, Cathrine.Lind@jeffersonwells.se tfn; 070-577 06 18 eller Camilla Rippe camilla.rippe@jeffersonwells.se, 070-3770138.

Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

ANSÖK

Deadline
2021-10-03
Senast uppdaterad
2021-09-22 15:02:54