Hoppa över navigering och sök
Öppna i Microsoft Edge
Initiativ kring mångfald och inkludering

”Svårt att komma in utan perfekt svenska”

Assaf Assaf har studerat både HR och hållbarhet, har arbetat i Sverige, Syrien och Thailand och talar tre språk. Men trots den breda kompetensen har vägen in på den svenska arbetsmarknaden varit tuff. Genom Jobbsprånget gjorde han praktik på Direct Link, där han var en mycket uppskattad kollega. 

Assaf Assaf arbetade på ett kommunikationsbolag och studerade personalfrågor i Syrien när kriget kom. 2015 anlände han till Sverige och började studera svenska och har gjort en praktikperiod på Sandviks HR-avdelning. Assaf har sedan dess studerat Sustainable Supply Chain Management på Tekniska Högskolan i Jönköping och gjorde bland annat praktik i Thailand, där han observerade arbetsplatser i en fabrik. 

− Jag har min examen, men det är svårt att komma in i samhället om man inte kan perfekt svenska. PostNord är ett stort företag som arbetar med hållbarhet och hantering av leverantörskedjan. Det passar mig jättebra! säger Assaf.

Via Jobbsprånget matchades den trespråkiga Assaf med Direct Link, som arbetar med kunder utanför Norden; i Europa, Asien och i USA.

De arbetsuppgifter som Assaf arbetat med hittills är att skriva Direct Links uppförandekod för leverantörer. Han har även tagit fram hur Direct Link ska arbeta med hållbarhet i framtiden genom att sätta upp mål inom hållbarhetsområdet och identifiera lämpliga initiativ för Direct Link.

På fikarasterna fick Assaf chansen att öva på sin svenska och lära sig mer om det svenska samhället från sina kollegor. I jobbet är det mest engelska som används, men svenska används även på en del möten och i epost. Assaf snappade upp det mesta utifrån sammanhanget.

assaf_assaf_250.jpg