Nödvändigt att tänka nytt

En del utmaningar har vi alla alltid i vår vardag. Men när jag tittar på mitt eget yrke då blir jag fundersam om alla andra företag kan förstå den utmaning som vi ställs inför varje dag?

Personalbrist, februari månad med årets mesta VAB och förkylnings- och influensavirus i luften – att detta tillsammans kan påverka så mycket i ett yrke, det är nog ingen som riktigt förstår. 

I mitt yrke där alla ska få sin post, alla ska få sin reklam, och alla ska få sina veckotidningar. Varje vardag ska brevlådorna fyllas. Absolut är det vårt jobb, men om vi inte har tillräckligt med personal då har vi inte så bra möjligheter att lyckas. Vi söker personal i vintermörkret med alla ljus och lyktor vi har, men ändå får vi inte fatt på det vi behöver. Hur ska vi kunna lösa detta? 

Vi behöver försöka tänka på ett nytt sätt i denna nya värld som vi lever i nu.

Digitalisering tar över ännu snabbare än någon hade tänkt. Då gäller det att vi måste vara beredda att hänga med om vi ska klara av att vara relevanta eller ens finnas kvar. 

Jag är med, men hur ska vi göra för att alla ska hänga med? Vi behöver lyfta detta yrket så högt att vi övervinner den här utmaningen på det bästa sättet och kan leverera bra resultat med nöjda kunder varje dag, varje vecka, året om. 

Uppföljning följer ... 

/Vandana 

Senast uppdaterad: 2018-06-07 15:08