People by PostNord – ett magasin om oss som gör vardagen enklare
PostNord-koncernen består av cirka 28 000 fantastiska medarbetare. I magasinet People by PostNord delar några av dem med sig av sin bakgrund, varför de brinner för sina jobb och vad utanför arbetstiden som får dem att ladda om.
People by PostNord ges ut två gånger per år, på svenska, danska, norska, finska och engelska. Den skickas hem till majoriteten av koncernens anställda.
Prisbelönt magasin
Magasinet har vunnit silver i det prestigefyllda designpriset Svenska Designpriset två gånger, och även silver i Publishingpriset 2021. People by PostNord är även nominerat till International Content Marketing Awards. Läs mer
Nummer 2, 2022
De skapar din nya kollega
Även om Niva kan ta emot ett obegränsat antal samtal tröttnar hon aldrig på att hantera upprörda kunder. Och hon ger inte bara support till kunder som kontaktar PostNord – utan även till dem som arbetar med kundservice.
Uppdrag: nollutsläpp
Postnord har antagit en ambitiös plan: nollutsläpp för last mile-transporter senast 2027. En viktig åtgärd för att nå målet är att byta ut fordon som drivs med fossila bränslen mot eldrivna fordon. Men för att fatta rätt beslut om framtida investeringar krävs intelligent planering och testning av utrustningen.
Logistikakademin: avgångsklassen 2022
Att gå från att vara arbetslös till att bli PostNord-proffs på sex veckor låter kanske för bra för att vara sant. Men det är vad Finlands logistikakademi handlar om.
Sound of silence
Föraren Johan Söderlund hade ett viktigt uppdrag: att provköra den nya eldrivna lastbilen. Och ja, det fanns många skeptiker på Årsta Lastbil i Stockholm. Tänk om batteriet skulle dö? Tre månader senare är alla överens om att eldrivna lastbilar är framtiden!
”Det känns som om vi gör skillnad”
Vi fick beskedet bara en dag i förväg. ’Från och med i morgon ska vi skicka nödhjälpspaket kostnadsfritt till Ukraina.’ Redan nästa dag börjar paketen rasa in – lyckligtvis är vi ganska vana vid att snabbt anpassa oss till nya situationer, och det här var något helt nytt som vi var tvungna att klara av. Snabbt.
Artiklar från tidigare nummer
”Vi måste sluta gå på magkänsla”
Spotify och Netflix analyserar din användarhistorik och ger så precisa förslag att man ibland undrar om de kan läsa tankar.
Terminalen som tänker på miljön
Lokalerna värms upp med jordvärme och den energisnåla belysningen går på grön el. Nya terminalen i Tammerfors bidrar till målet om ett fossilfritt PostNord.
”Ut med det bara”
Jobbet är utmanande - både fysiskt och mentalt. Ändå stormtrivs medarbetarna. Vad är hemligheten?
Tillsammans för nöjdare kunder
Hur gör man kunderna nöjda? Det är nöten PostNord måste knäcka. I Danmark har medarbetarna redan nötknäpparna i högsta hugg
Terminalens bästa vän
Det finns ett föremål som är helt oumbärligt på terminalen. Det går på fyra hjul, kan bära tungt och snart får medarbetarna i Danmark 14 500 nya. Det ska Allan se till.
Varför behöver företag en strategi?
Ordet betyder ”konsten att föra krig”, men är det, verkligen stridsplanering det handlar om? Vi bad Robert Gorosch förklara PostNords strategi.
Arne spanar!
Det Arne Andersson inte kan om e-handel är inte värt att veta. Ständigt med ett finger i luften för att snappa upp framtidens trender. Här är tre av dem.
”Vi tar fram den optimala cykeln”
Nya eldrivna cargo-bikes ska halvera antalet transporter med dieselbilar till depå i danska städer.
”Vi når inte målet genom att knäppa med fingrarna”
Maskinen suger ut onödig luft ur paketen. Det kan bidra till hundra lastbilskörningar färre per år.
Pauliina ger Finland ett eget paketnätverk
I den hårdnande konkurrensen satsar PostNord Finland på egna utlämningsställen.
”Det känns modernt och nytänkande”
Fördelarna med lärande genom virtual reality är flera. Utbildningsperioden blir ofta kortare och du behöver inte vara beroende av kollegor för att lära dig nya saker. Dessutom tränas minne, utförande och problemlösning.
Rutten är klar!
Under 2020 testade PostNord Finland ny teknik för tidsoptimerade hemleveranser. Den nya funktionen väntas introduceras i Finland under 2021 och liknande projekt pågår runt om i hela koncernen.
Fyra nyanser av blått
Vad är det egentligen som gör att man uppfattar vissa varumärken som ungdomliga och framåt, medan andra känns trötta och mossiga? Företagen kan sälja exakt samma sak, men ändå får man inte samma känsla. Det är där färg, form och tonalitet kommer in!
Därför har vi kor och grisar i tanken
2020 började PostNord Danmark att köra på nya typer av diesel, tillverkad av restprodukter från slaktade djur. Redan under 2020 har PostNord minskat koldioxidutsläppen med ytterligare närmare 3 000 ton.
”Vi ändrar hela strukturen på bolaget”
PostNord Strålfors går från att vara ett process- och produktionsbolag som fokuserar på print, till ett digitalt produkt-och tjänstebolag. Det gör att vi ändrar allt.
Ersin är 100%
Inget motiverar Ersin Özkan som en skärm full av siffror. Det är bevisat med hundra procents säkerhet.
Oraklet i Kastrup
Nikolaj Settnes hjälper PostNord att se in i framtiden. ”En bra algoritm kan vara läcker, den kan faktiskt vara lite sexig.”
Inte en robot
”Jag älskar att lära känna nya människor.”
Tiodubblad verksamhet
I ett stängt Norge ökade snabbt behovet av leveranser. PostNord hade en offensiv strategi.
Coronavårens finska vardagshjältar
För PostNord Finland resulterade virusvåren i en ökning av uppdrag inom sjukvårdsleveranser.
”Vi kände att här kunde vi hjälpa till”
Hur Strålfors producerade 36 000 skyddsvisir till vården på bara några veckor.
"Jag dansar gärna till Slayer"
Finländarna rockar hårdast i världen. Toni Laakkonen är inget undantag.
"Har alltid en melodi i huvudet"
Sofie Randrup Mouritsen har huvudrollen i en kundservice som lika gärna kunnat vara en musikal.
Ostoppbar
Jimcaale Abdillahikan få en robot att rodna av skam.
”Vi försöker bara hjälpa till”
Positiva problemlösare med känsla för service och sociala medier.
