Wir sorgen für unsere Mitarbeiter
Mit rund 8.000 Distributionsstellen, mehr als 30.000 Mitarbeitern und einem bedeutenden Einkauf von Transporten, Ausrüstungen und Dienstleistungen spielt PostNord eine zentrale Rolle bei wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben in Skandinavien.
PostNord setzt sich für sichere Arbeitsplätze und faire Bedingungen ein, unabhängig davon, ob es sich um unsere eigenen Mitarbeiter oder um Personen handelt, die für uns arbeiten. Ein verbessertes Arbeitsumfeld ist ein wichtiger Teil der Nachhaltigkeitsagenda. Unser Ziel ist es, dass sich kein Mitarbeiter – ob fest angestellt oder befristet – bei der Arbeit unsicher fühlt.
Unsere Verantwortung für das Wohl unserer Mitarbeiter umfasst daher zwei Bereiche:
- Sichere Arbeitsplätze für alle Menschen in PostNord Terminals und Büros
- Faire Bedingungen für LKW-Fahrer unserer externen Transportdienstleister und Mitarbeiter bei unseren zentralen Zulieferern
Sichere Arbeitsplätze
Das Erreichen eines gesunden und sicheren Arbeitsplatzes erfordert einen konsequenten und systematischen Ansatz mit kontinuierlicher Verbesserung als zentralem Prinzip. Zu den häufigsten berufsbedingten Gefahren in der Branche gehören schweres Heben, schlechte ergonomische Körperhaltungen und Unfälle beim Be- und Entladen. Das gestiegene E-Commerce-Volumen bringt auch neue Herausforderungen mit sich, wie z. B. deutlich mehr schwere Pakete im Zusammenhang mit der Zustellung nach Hause.
Unsere Vision für unsere Arbeit im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist es, eine Kultur und ein Verhalten zu schaffen, das die Zahl der Arbeitsunfälle minimiert und tödliche Unfälle am Arbeitsplatz verhindert.
Faire Bedingungen
PostNord hat sich verpflichtet, zu besseren Bedingungen für die 740.000 LKW-Fahrer in Europa beizutragen. Gemeinsam mit Herstellern und Transportabnehmern in unserer Wertschöpfungskette wie Volvo, Scania, H&M und IKEA haben wir uns der Initiative Responsible Trucking Platform angeschlossen.
Wir passen unseren Betrieb an die „Responsible Trucking Social Guidelines“ an. Dazu gehört, dass externe Fahrer bis spätestens 2025 Zugang zu Toiletten, Trinkwasser und Schutz vor widrigen Wetterbedingungen während des Be- und Entladens haben.
Verantwortungsvolle Beschaffung
PostNord kauft jedes Jahr Waren und Dienstleistungen für etwa 20 Milliarden SEK von Tausenden von Lieferanten. Indem wir von unseren Lieferanten die Einhaltung von Menschen- und Arbeitsrechten sowie Umweltverantwortung verlangen, können wir die Nachhaltigkeitsleistung in unserer Wertschöpfungskette verbessern.
Das wichtigste Instrument zur Verbesserung der Leistung unserer Lieferanten ist der Verhaltenskodex für Lieferanten von PostNord. PostNords Verhaltenskodex für Lieferanten | PostNord