Nous prenons soin de nos collaborateurs
Avec près de 8 000 points de distribution, plus de 30 000 collaborateurs et un acheteur important de transports, d’équipements et de services, PostNord joue un rôle majeur dans les fonctions sociales clés de la région nordique.
PostNord travaille pour garantir des espaces de travail sûrs et des conditions équitables, pour ses propres employés comme pour les personnes travaillant pour nous. L’amélioration de l’environnement de travail fait partie intégrante du programme de développement durable et l’objectif est de s’assurer qu’aucun employé, permanent ou temporaire, ne se sente en danger au travail.
Notre engagement à prendre soin de notre personnel concerne donc deux domaines :
- Des lieux de travail sûrs pour toutes les personnes dans les terminaux et bureaux PostNord
- Des conditions équitables pour les chauffeurs de camion de nos prestataires de transport externes et des employés de nos fournisseurs centralisés
Sécurité au travail
Une meilleure sécurité au travail nécessite une approche persistante et systématique, et l’amélioration continue comme principe central. Les risques professionnels les plus courants dans l’industrie comprennent la manipulation de charges lourdes, les mauvaises postures ergonomiques et les accidents pendant le chargement et le déchargement. L’augmentation des volumes d’e-commerce entraîne également de nouveaux défis, tels que l’augmentation significative de la manipulation de colis lourds lors des livraisons à domicile.
Notre vision sur la santé et la sécurité au travail est de créer une culture et un comportement qui minimisent le nombre d’accidents du travail et préviennent les accidents mortels au travail.
Conditions équitables
PostNord s’engage à contribuer à de meilleures conditions pour les 740 000 chauffeurs de camion en Europe. En collaboration avec des fabricants et des acheteurs de transport de notre chaîne de valeur comme Volvo, Scania, H&M et IKEA, nous avons rejoint l’initiative Responsible Trucking Platform.
Nous adaptons nos opérations aux directives sociales Responsible Trucking, qui incluent l’accès des conducteurs externes aux toilettes, la consommation d’eau et la protection contre les conditions météorologiques défavorables pendant le chargement et le déchargement au plus tard en 2025.
Approvisionnement responsable
Chaque année, PostNord achète des biens et des services pour environ 20 milliards de couronnes suédoises auprès de milliers de fournisseurs. En imposant des exigences spécifiques aux fournisseurs pour qu’ils respectent les droits humains, les droits du travail et la responsabilité environnementale, nous sommes en mesure d’améliorer les performances en matière de durabilité dans notre chaîne de valeur.
Le principal outil pour améliorer les performances de nos fournisseurs est le Code de conduite des fournisseurs PostNord. Code de conduite des fournisseurs PostNord | PostNord