Wij geven om onze mensen
Met ongeveer 8.000 distributiepunten, meer dan 30.000 medewerkers en een belangrijke afnemer van transport- en andere diensten en apparatuur speelt PostNord een belangrijke rol in centrale maatschappelijke functies in de Scandinavische regio.
PostNord streeft naar veilige werkplekken en eerlijke arbeidsovereenkomsten, ongeacht of het onze eigen medewerkers of mensen die extern voor ons werken betreft. Een betere werkomgeving is een belangrijk onderdeel van de duurzaamheidsagenda en ons doel is ervoor te zorgen dat geen enkele medewerker – permanent of tijdelijk – zich onveilig voelt op het werk.
De verbintenis voor onze mensen te zorgen omvat dus twee gebieden:
- Veilige werkplekken voor alle mensen op PostNord terminals en kantoren
- Eerlijke arbeidsvoorwaarden voor vrachtwagenchauffeurs van onze externe transportdienstverleners en medewerkers van onze centraal ingekochte leveranciers
Veilige werkomgeving
Het bereiken van een gezonde en veilige werkplek vereist een aanhoudende en systematische aanpak met continue verbetering als centraal principe. De meest voorkomende beroepsrisico's in de industrie zijn zwaar tillen, slechte ergonomische houdingen en ongevallen tijdens het laden en lossen. Toenemende volumes van online handel leiden ook tot nieuwe uitdagingen zoals aanzienlijk zwaardere pakketten voor thuisbezorging.
De visie voor onze inzet op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk is het creëren van een cultuur en gedrag dat het aantal arbeidsongevallen tot een minimum beperkt en dodelijke ongevallen op het werk helemaal voorkomt.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden
PostNord zet zich in voor betere arbeidsvoorwaarden voor de 740.000 vrachtwagenchauffeurs in Europa. Samen met fabrikanten en transportinkopers in onze waardeketen, zoals Volvo, Scania, H&M en IKEA, hebben we ons aangesloten bij het Responsible Trucking Platform initiative.
We brengen onze activiteiten in lijn met de Responsible Trucking Social Guidelines (Verantwoordelijke Sociale Richtlijnen voor Vrachtwagenvervoer), waardoor uiterlijk in 2025 toiletten, drinkwater en bescherming tegen slechte weersomstandigheden tijdens het laden en lossen ter beschikking komen voor externe chauffeurs.
Verantwoorde inkoop
Elk jaar koopt PostNord goederen en diensten in bij duizenden leveranciers, voor ongeveer 20 miljard Zweedse kronen. Door specifieke eisen te stellen aan leveranciers om zich te houden aan mensenrechten, arbeidsrechten en milieuverantwoordelijkheid, kunnen we de duurzaamheidsprestaties in onze waardeketen verbeteren.
De belangrijkste manier om de prestaties van onze leveranciers te verbeteren is de Supplier Code of Conduct (Gedragscode voor Leveranciers) van PostNord. Supplier Code of Conduct van PostNord | PostNord