Estimulamos o poder da diversidade
Os funcionários da PostNord e todos os outros que trabalham com a empresa têm origens, habilidades e perspectivas muito diversas. Procuramos ativamente estimular o poder dessa diversidade por meio da liderança baseada em responsabilidade, coragem e compromisso.
Estamos convencidos de que a diversidade dentro da organização proporciona um local de trabalho mais atraente e dinâmico e fornece uma melhor base para decisões dentro da empresa. Por meio de vários projetos e iniciativas, trabalhamos constantemente para incluir as diferentes experiências e habilidades de nossos funcionários.
Para nós, diversidade significa enxergar e cuidar bem das diferenças entre as pessoas. Trata-se também de tirar proveito da experiência e competência de cada funcionário, independentemente do gênero, identidade ou expressão transgênero, etnia, religião ou outra crença, deficiência, orientação sexual ou idade. Acreditamos e honramos o valor inerente e os direitos humanos de todos.
Ao trabalhar com diversidade e inclusão, obtemos todas as perspectivas necessárias para atender às diferentes necessidades dos clientes e desenvolver e fortalecer os negócios.
Na PostNord, estamos convencidos de que a diversidade contribui para:
- estimular novas perspectivas que aumentam a criatividade e melhoram a qualidade de nossos serviços, bem como um desenvolvimento mais dinâmico de nossa organização
- uma melhor capacidade de criar valor para nossos clientes, em um mercado cada vez mais globalizado e móvel
- garantir uma base de competências mais ampla e um ambiente de trabalho mais aberto e inclusivo
- melhor bem-estar e segurança aos nossos funcionários e uma conduta mais profissional em relação a parceiros, clientes, fornecedores e candidatos a emprego
Na PostNord, buscamos uma cultura onde nossos funcionários se sintam envolvidos em ajudar a alcançar resultados e tenham uma confiança reforçada em nós.
A diversidade é um fator chave quando desenvolvemos nossos talentosos funcionários. Também é importante quando atraímos novos talentos. Para saber mais sobre nossas iniciativas de inclusão e diversidade, clique aqui.
A capacidade dos gerentes da PostNord de liderarem durante as mudanças, juntamente com o compromisso dos funcionários, é crucial para o sucesso das mudanças estruturais que estão acontecendo - e para o sucesso de longo prazo da PostNord.