Çalışanlarımıza özen gösteririz
Yaklaşık 8.000 dağıtım noktası, 30.000'den fazla çalışanı ve önemli sayıda taşımacılık, ekipman ve hizmet müşterisiyle PostNord, İskandinavya bölgesindeki temel sosyal işlevlerde önemli bir rol oynamaktadır.
PostNord, ister kendi çalışanlarımız ister bizim için çalışan kişiler olsun, güvenli iş yerleri ve adil koşullar sağlamaya çalışır. Çalışma ortamının iyileştirilmesi, sürdürülebilirlik gündeminin önemli bir parçasıdır ve ister sürekli ister geçici olsun, hiçbir çalışanın iş yerinde kendisini güvensiz hissetmemesini sağlamayı amaçlar.
Bu nedenle, çalışanlarımıza özen gösterme taahhüdümüz iki alanı kapsar:
- PostNord terminallerinde ve ofislerinde herkes için güvenli iş yerleri
- Haricî taşımacılık hizmeti sağlayıcılarımızın kamyon sürücüleri ve merkezi tedarikçilerimizin çalışanları için adil koşullar
Güvenli iş yerleri
Sağlıklı ve güvenli bir iş yerinin elde edilmesi için temel bir ilke olarak sürekli iyileştirmeyi içeren devamlı ve sistematik bir yaklaşım gerekir. Sektördeki en yaygın iş tehlikeleri arasında ağır kaldırma, kötü ergonomik duruşlar ve yükleme ve boşaltma sırasındaki kazalar yer alır. Artan e-ticaret hacimleri, eve teslimatlarla ilgili olarak önemli ölçüde daha ağır paketlerin kaldırılması gibi yeni zorluklara da yol açıyor.
İş sağlığı ve güvenliği konusundaki çalışmalarımızın vizyonu, iş kazalarının sayısını en aza indiren ve iş yerinde ölümlü kazaları önleyen bir kültür ve davranış oluşturmaktır.
Adil koşullar
PostNord, Avrupa'daki 740.000 kamyon sürücüsü için daha iyi koşullara katkıda bulunmayı taahhüt ediyor. Değer zincirimizdeki üreticiler ve Volvo, Scania, H&M ve IKEA gibi taşımacılık müşterileriyle birlikte Responsible Trucking Platform (Sorumlu Kamyon Taşımacılığı Platformu) girişimine katıldık.
Operasyonlarımızı, en geç 2025 yılına kadar haricî sürücülere yükleme ve boşaltma sırasında tuvaletlere ve içme suyuna erişim ve olumsuz hava koşullarına karşı koruma sağlamayı içeren Sorumlu Kamyon Taşımacılığı Sosyal Yönergeleri'ne uyarlıyoruz.
Sorumlu tedarik
PostNord her yıl binlerce tedarikçiden yaklaşık 20 milyar İsveç kronu değerinde ürün ve hizmet satın alıyor. Tedarikçilerin insan haklarına, işçi haklarına ve çevresel sorumluluğa uymaları için özel gereklilikler belirleyerek değer zincirimizdeki sürdürülebilirlik performansını iyileştirebiliyoruz.
PostNord'un Tedarikçi Davranış Kuralları, tedarikçilerimizin performansını iyileştirmek için kullanılan başlıca araçtır. PostNord'un Tedarikçi Davranış Kuralları | PostNord