可持续发展

我们关心我们的员工

PostNord 旨在确保安全的工作场所和公平的条件，无论是我们自己的员工还是为我们工作的人员。改善工作环境是可持续发展议程的重要组成部分，其目的是确保任何员工（永久或临时）都不会感到工作不安全。

因此，我们关心员工的承诺涉及两个方面：

1. 为 PostNord 在码头和办公室工作的所有员工提供安全的工作场所
2. 在集中采购的供应商处为外部运输供应商的卡车驾驶员和员工提供公平的条件

安全的工作环境

实现健康安全的工作场所需要一种持久、系统的方法，并将持续改进作为一项核心原则。行业中最常见的职业危害包括重物提升、不良的人体工程学姿势以及装卸过程的事故。电子商务业务量的增加也带来了新的挑战，比如，与送货上门服务相关的包裹升降机明显更多。

我们致力于职业健康和安全的愿景是创造一种文化和行为，最大程度地减少职业伤害，防止在工作中发生致命事故。

公平的条件

PostNord 致力于为欧洲 740,000 名卡车司机提供更好的条件。我们与沃尔沃、斯堪尼亚、 H&M 和 IKEA 等价值链中的制造商和运输买家合作，推出了 负责任的卡车运输平台计划 。

我们根据《负责任的卡车运输社会指南》调整我们的运营，该指南包括在 2025 年之前为外部司机提供马桶、饮用水以及装卸过程针对恶劣天气条件的保护。

负责任的采购

PostNord 每年从数以千计的供应商处采购约 200 亿瑞典克朗的商品和服务。通过对供应商提出具体要求以遵守人权、劳工权利和环境责任，我们能够提高价值链的可持续发展绩效。

提高我们供应商绩效的主要工具是 PostNord 的《供应商行为准则》。PostNord 的《供应商行为准则》 | PostNord